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就業信息頁

八千代的Yachiyo


  • 在Yachiyo
    我們將繼續挑戰“我們能為客戶做些什麼?”這個問題。

    2021。新的正常時代的到來。
    傳統觀點不再有效。

    這就是為什麼現在,想要的。
    “為自己思考並為自己鋪平道路的力量。』\

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總經理的問候

  • 自 1952 年成立以來,我們繼續走過 70 年,同時保留了其傳統和歷史。客棧文化歷史悠久,據說起源於奈良時代隨著新興產業的誕生和消亡,客棧業也隨著時代的變遷而改變了形態,並在人與人之間小心翼翼地傳承下來。用隨意的感覺傳達溫暖的款待。精緻美麗的菜餚,反映了四個季節的色彩。在充滿日式氛圍的安靜空間中度過的時光。入住客棧的體驗,對於忙碌生活的現代人來說,是最奢侈的事情。我們希望生活在 100 年後的人們也能像我們一樣,擁有一個可以用日本人的熱情好客來治愈心靈的地方。為此,我們活在當下,必須繼承和發展這種文化。
    在現代,由於技術的進化和全球化,價值觀和生活方式發生了迅速的變化。現在數字化正在我們生活的方方面面推進,我們培育的人造服務是獨一無二的價值和優勢。另一方面,傾聽客戶的聲音,讀懂時代的變遷,融入新的技術和理念,與客戶一起創造符合現代需求的服務也是必不可少的。
    我們正在尋找能夠認同這一理念並追求如何創新傳統以及如何滿足他們需求的人。


  • 客房服務

    #你的微笑很有意義
    #待客專業
    #我喜歡與人互動
    “從思考人開始”
    因為每個員工都在考慮自己,所以我們可以用非禮節的熱情款待來歡迎客戶。

  • 前台辦公室

    #滿足客戶要求
    #積極擔任領導者
    #我喜歡觀光
    “多才多藝的團隊負責人”
    前台需要廣泛的知識,靈活性和應用功能,才能滿足客戶的各種需求。它還扮演著控制整個旅館的領導者的角色。
  • 營銷部門

    # 我發現學習和成長是有益的
    #我喜歡有創意
    #企劃/公關/促銷
    “享受給人們帶來幸福的想法。
    ”如何提高公司價值』\
    我們正在尋找不受刻板印象約束的具有靈活想法和行動的人力資源。
  • 烹飪部

    #讓人們對烹飪感到滿意
    #掌握某些技能
    #繼承日本傳統
    “高科技創造激情”
    要成為一個人做飯是很長的路要走,而且很困難,但是在總廚師長的指導下,我們將從頭開始學習烹飪技巧。

入口(應屆畢業生)

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