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採用情報ページ

八千代で働くというコト


  • 八千代で働くということ。
    それは、『お客様の為になにができるか』という問いに挑み続けることだ。

    2021年。ニューノーマルな時代の到来。
    もうこれまでの常識は通用しない。

    だからこそ今、求められる。
    『自ら考え、自ら道を切り拓く力―。』



総支配人挨拶


  • 当社は創業69を迎えます。その伝統と歴史を守り続け、次世代へ継承することが求められます。時代の変化とともに柔軟性をもち、新しいサービスに挑戦し続け、現在の姿へと成長してきました。世の中、ITやAIが進化する中、唯一人の手によるサービスは私達の旅館業であり、それこそが強みです。この文化は奈良時代が発祥と言われています。新たな業種が誕生する中、日本固有の旅館文化は今もなお続いているのです。その文化を継承し発展させる事が私たちの使命と考えています。当社では、その伝統をどのようにイノベーションするか、いかにニーズに応えられるかを追求できる柔軟性のある人材を求めています。

    自分自身の新たな価値と成長してく企業の一つとして、当社で思いっきり挑戦してみてください。

  • 客室サービス

    #お客様の笑顔がやりがい
    #おもてなしのプロフェッショナル
    #人と関わることが好き
    ‟人を想うことから始まる”
    一人一人のスタッフが自分で考えるからこそ、マニュアルではない、心を込めたおもてなしでお客様をお迎えすることができます。

  • フロントオフィス

    #お客様のご要望を叶える
    #リーダーとして活躍
    #観光が好き
    ‟マルチスキルを持ったチームのリーダー”
    フロントは、お客様の様々なご要望にお応えするため、幅広い知識、柔軟性や応用力が求められます。また、旅館全体を統制するリーダーとしての役割を担います。
  • 調理部

    #料理で人を幸せに
    #確かな技を身につける
    #和の伝統を受け継ぐ
    ‟高い技術が感動を創る”
    一人前の料理人になるまでの道のりは長く、大変ではありますが、料理長の元で、調理の技術を一から学んでいきます。

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