当社では常に新しいニーズにお応えできるよう、その時代にあったサービスを展開し
一人でも多くのお客様に喜んでいただけるよう取り組んでいます。
経営理念である「会」の心でおもてなしを掲げ、2018年夏に新たにグランドオープンいたします。





経営理念

会」

感謝成長幸福

  

感謝
全ての人から「ありがとう」を頂けるような、人への心と思いやりを大切にし、何事にも誠実に取り組む姿勢であり続けます。
また、社会貢献、地域活動を通じ、感謝が集まる企業を目指します。

 

 

 

成長

常に変化する環境や時代の流れと共に新しいサービスや技術に挑戦し、付加価値の高いおもてなしを提供することにより
お客様と共に成長します。そして、オンリーワン企業として質的拡大を図り、影響力のあるオピニオンリーダーを目指します。

 

 

 

幸福

全従業員の物心両面の幸福を追求し、自主創造性を通じて社会の発展に貢献します。
また「夢」と「感動」を届ける最高のおもてなしを提供し、企業価値を高めます。




 

 

【八千代の社内制度】

当社では職場を「学び」のある場所へ、また全社員の笑顔があふれる場所とするため

他の旅館には無い、特別な制度を取り入れています。

  

①新人研修

   当社の研修は社会勉強7割、会社勉強3割の指導を行います。社会で通用する人へなるための研修です。                                 


②アニバーサリー休暇
  誕生日は休暇にしています。家族や友人、大切な人と一緒にプライベートを過ごしましょう。

③資格取得支援制度

  当社では国家資格・公的資格・民間資格を取得することを支援しています。

 

④等級制度

   全ての社員に平等な評価制度です。特に労務管理、体調管理の徹底された制度です。

 
⑤スタッフルーム

   全社員がいつでもリラックスできる環境を整え、コーヒーなどを利用でき、多くの書物もそろえています。 

 


  

詳しい内容は当社のホームページをご覧ください。
http://www.e-yachiyo.co.jp/

ホテル八千代 face book
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